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首頁 > 新聞中心 > 從“勞作學校”到“普職融合”:德國確立“面向數(shù)字時代”的勞動教育新課程目標
摘要: 在工業(yè)4.0時代,人工智能改變了生產(chǎn)勞動和日常生活勞動的傳統(tǒng)樣態(tài),催生了以數(shù)字化為特征的新一輪產(chǎn)業(yè)升級。為應(yīng)對數(shù)字時代的機遇與挑戰(zhàn),德國頒布了一系列基于數(shù)字化進程的學校勞動教育課程改革政策確立“面向數(shù)字時代”的新課程目標,培養(yǎng)學生的數(shù)字能力;拓展新課程資源,修訂與完善教材內(nèi)容;構(gòu)建課程實施新路徑,以項目式課堂教學為主線,輔以多樣的校內(nèi)外實踐活動;開發(fā)新課程模塊,以提升學生的學業(yè)與職業(yè)規(guī)劃能力。借鑒

在工業(yè)4.0時代,人工智能改變了生產(chǎn)勞動和日常生活勞動的傳統(tǒng)樣態(tài),催生了以數(shù)字化為特征的新一輪產(chǎn)業(yè)升級。


為應(yīng)對數(shù)字時代的機遇與挑戰(zhàn),德國頒布了一系列基于數(shù)字化進程的學校勞動教育課程改革政策確立“面向數(shù)字時代”的新課程目標,培養(yǎng)學生的數(shù)字能力;拓展新課程資源,修訂與完善教材內(nèi)容;構(gòu)建課程實施新路徑,以項目式課堂教學為主線,輔以多樣的校內(nèi)外實踐活動;開發(fā)新課程模塊,以提升學生的學業(yè)與職業(yè)規(guī)劃能力。


借鑒德國經(jīng)驗,我國職業(yè)院校勞動課程建設(shè)應(yīng)確立彰顯時代特色的育人目標,豐富課程內(nèi)容,構(gòu)建學校、社會、家庭互動協(xié)作機制,加強勞動教育專業(yè)師資隊伍與課程資源建設(shè)。


勞動教育課程(Arbeitslehre)是20世紀70年代產(chǎn)生于聯(lián)邦德國的一門學校教學科目,旨在使學生了解各類勞動活動,養(yǎng)成勞動興趣,形成積極的勞動觀念,促進個體全面且和諧發(fā)展,最終幫助學生順利進入職業(yè)領(lǐng)域。


受德國聯(lián)邦州教育自治的影響,各州勞動教育課程名稱存在一定程度的差異,如勞動—經(jīng)濟—技術(shù)、經(jīng)濟—勞動—技術(shù)、經(jīng)濟/職業(yè)—學業(yè)規(guī)劃課程等。


關(guān)于勞動教育的研究,通常比較關(guān)注工業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)進步的影響,忽視了工業(yè)和技術(shù)背后的文化生態(tài),工業(yè)技術(shù)文化不僅影響工業(yè)生產(chǎn),也會滲透到社會的每一個角落和制度層面,并演化為社會的一種普遍性邏輯。


基于此,本文從文化的視角出發(fā),試圖探討德國工業(yè)技術(shù)文化發(fā)展對勞動教育課程之內(nèi)在價值邏輯形塑和演化的影響,從而揭示工業(yè)文化與勞動教育課程的共生關(guān)系。


早在德國工業(yè)革命之前,在啟蒙運動的影響下,德國就出現(xiàn)了勞動教育的思想。巴澤多、薩爾茨曼和康帕等人就倡導培養(yǎng)學生的勞動和職業(yè)技能,要求所有的學生都要學習木工、璇工、制圖和農(nóng)事,從而盡快成為有能力、有實踐經(jīng)驗、勤勞并且開明的社會公民。


19世紀30年代,德國進入工業(yè)革命時代。隨著工業(yè)化進程的發(fā)展,勞動教育也更加受到重視。勞動和職業(yè)教育的目的不僅在于技能的傳授,更重要的是將學生從無時間觀念、散漫、封閉的農(nóng)村人變成服從大機器生產(chǎn)規(guī)律、有集體合作精神、強烈社會效能感的現(xiàn)代工人。


在此背景下,19世紀末20世紀初興起了勞動學校運動,運動的倡導者進行了一系列關(guān)于勞動教育課程的探索,比如將勞作課程設(shè)為獨立的學習單元,通過將工藝理論與生產(chǎn)實踐相結(jié)合的學習方式,幫助學生為職業(yè)生活做好準備。


高迪希提出的“活動性教學方案”和凱興斯泰納倡導的“勞作學?!倍季哂袠酥拘砸饬x,“旨在培養(yǎng)一批既有文化,掌握職業(yè)勞動技能,又擁有強烈社會責任感、馴服聽話的勞動者”。


在勞動學校運動的推動下,勞動教育課程被正式納入各州各級各類中小學課程之中,課程目標、內(nèi)容和方法都遵循工業(yè)技術(shù)文化的準則得到規(guī)范化,注重培養(yǎng)受教育者細致、嚴謹、專注、耐心、敬業(yè)、誠信、務(wù)實、友善、合作、高效等勞動品質(zhì)。


第二次世界大戰(zhàn)之后,西德在現(xiàn)代技術(shù)發(fā)展的背景下,繼承了勞動教育的傳統(tǒng),對勞動教育課程進行了“系統(tǒng)化”改造。


1964年5月由德國教育委員會頒布《關(guān)于在主體中學設(shè)置勞動課程的建議》,首次正式將技術(shù)、職業(yè)和經(jīng)濟作為課程內(nèi)容引入普通學校之中,將勞動教育作為社會發(fā)展的推動器;


1969年7月由德國文教部長聯(lián)席會提出《關(guān)于將勞動教育推廣至主體中學的建議》,這為各州主體中學進一步落實推廣勞動教育鋪平了道路;


1976年,德國文教部長聯(lián)席會頒布《主體學校勞動教育課程大綱》,正式將勞動教育作為一門獨立學科納入學校課程,其中經(jīng)濟領(lǐng)域的內(nèi)容成為學習重點;


1987年10月再一次發(fā)布了《關(guān)于初中勞動課程的說明》,并指出隨著社會和科技的發(fā)展,德國中小學勞動教育也應(yīng)進行“新的嘗試”,技術(shù)、經(jīng)濟、家政、職業(yè)成為勞動教育的四大支柱內(nèi)容,企業(yè)實習也被納入8/9年級的必修內(nèi)容之中。


在第三次技術(shù)革命的背景下,新的勞動教育課程除了保持原有的技能訓練和勞動態(tài)度培養(yǎng)之外,更增加了技術(shù)的社會責任、技術(shù)與環(huán)境的關(guān)系等技術(shù)倫理內(nèi)容。這也是工業(yè)技術(shù)文化的新內(nèi)涵在勞動教育方面的一種體現(xiàn)。


進入21世紀以后,工業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟進入數(shù)字化時代,德國于2013年推出以數(shù)字化生產(chǎn)為主要特征、以“智能+網(wǎng)絡(luò)化”為核心的“工業(yè)4.0”國家戰(zhàn)略。


傳統(tǒng)的工業(yè)技術(shù)文化也具有了新的內(nèi)涵,以數(shù)字技術(shù)為背景的創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)意、動手、開源和分享因素進入了工業(yè)技術(shù)文化之中。這種新的工業(yè)技術(shù)文化也影響到了德國的勞動教育課程。


在培養(yǎng)目標上,新的勞動教育課程強調(diào)培養(yǎng)具有數(shù)字化能力的、善于實踐、創(chuàng)新、反思、合作與溝通的專業(yè)勞動者。并提出了由專業(yè)知識能力、方法論能力、溝通能力、判斷與決策能力和行動能力構(gòu)成的能力框架,旨在培養(yǎng)學生的數(shù)字創(chuàng)新能力,為學生進入數(shù)字化社會從事各種職業(yè)奠定了基礎(chǔ)。


當前德國勞動教育課程以項目式課堂教學為主線,輔以校園公司和校外實習活動,旨在為學生提供多樣的進行技術(shù)創(chuàng)新的機會;通過勞動實踐幫助學生熟知在校內(nèi)外使用數(shù)字技術(shù)進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動時所需遵守的道德規(guī)范;進一步烘托了技術(shù)創(chuàng)新的文化氛圍。


具體而言,學生在項目式課堂教學中,歷經(jīng)設(shè)定計劃(決策)、修改計劃(修訂)、材料準備(準備)以及項目實施(實施)四個階段,可以循序漸進地提高數(shù)字技術(shù)的應(yīng)用能力,激發(fā)勞動興趣,增強勞動韌性。


此外,學校還將校外實習納入必修課之中,要求學生根據(jù)自己興趣,在學?!鐣彝サ膮f(xié)同互動機制幫助下,進入到心儀的社會機構(gòu)、企業(yè)或工廠中進行實習,從而了解當前數(shù)字技術(shù)在生活與生產(chǎn)中的應(yīng)用情況以及存在的問題,并提出解決的設(shè)想。


同時學校還為落實勞動教育創(chuàng)設(shè)了校園工廠,旨在為學生提供真實的數(shù)字生產(chǎn)環(huán)境,拉近理論知識與真實數(shù)字生產(chǎn)之間的距離,鼓勵他們積極利用數(shù)字技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),以解決實際應(yīng)用中出現(xiàn)的問題。


學校將校園工廠的正常運營交于學生手中,由他們擔任公司與車間的工作人員,獨立、自主地對原有數(shù)字產(chǎn)品進行改良,或利用數(shù)字技術(shù)對已有產(chǎn)品進行完善,并將其投放至市場進行銷售,接受用戶的監(jiān)督與檢驗。


從這些改革的舉措看,數(shù)字化時代的工業(yè)技術(shù)文化為勞動教育課程發(fā)展開辟了新的方向,新的勞動教育也有利于學生更好地了解和適應(yīng)數(shù)字化的職業(yè)社會以及工業(yè)技術(shù)文化。


德國具有勞動教育的悠久傳統(tǒng),工業(yè)化發(fā)展不僅繼承了技術(shù)這一傳統(tǒng),而且為勞動教育的發(fā)展提供了強大的支持,還為勞動教育注入了工業(yè)文化的內(nèi)容。德國作為工業(yè)大國,其工業(yè)技術(shù)文化內(nèi)涵豐富,包括工匠文化、技術(shù)標準化文化、技術(shù)倫理文化、技術(shù)創(chuàng)新文化,等等。


從以上的論述可以看出,無論在19世紀至20世紀初,還是在20世紀下半葉以及21世紀以來,工業(yè)技術(shù)文化都對勞動教育產(chǎn)生了重大的推動作用,對于勞動教育的目標、內(nèi)容和方法等方面產(chǎn)生了決定性的影響。與此同時,勞動課程本身也成為德國工業(yè)技術(shù)文化的一種表現(xiàn),也為德國工業(yè)技術(shù)文化的傳承和發(fā)展發(fā)揮了重要的基礎(chǔ)性作用。