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日前，德國舉辦了《認(rèn)證法》十周年大會(huì)，其中成功和職業(yè)資格認(rèn)證的未來問題是大會(huì)的主題。250 名來自政治、商業(yè)、科學(xué)、咨詢和認(rèn)證實(shí)踐以及成功獲得職業(yè)資格認(rèn)證的專業(yè)人員代表應(yīng)聯(lián)邦教育與研究部 (BMBF) 和柏林聯(lián)邦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)院 (BIBB) 的邀請(qǐng)出席了會(huì)議。他們一起審視了迄今為止取得的成就，并討論了未來的挑戰(zhàn)。國務(wù)卿博士延斯·勃蘭登堡（Jens Brandenburg）在會(huì)議開幕式上強(qiáng)調(diào)了鑒于德國技術(shù)工人嚴(yán)重短缺的職業(yè)資格認(rèn)證話題的重要性。

對(duì)外國職業(yè)資格的認(rèn)證確保了技術(shù)工人的質(zhì)量，是雇主的重要透明度工具，同時(shí)也是對(duì)在德國工作的外國技術(shù)工人表示尊重的工具。隨著外國技術(shù)工人的移民，盡管通過《技術(shù)移民法》已經(jīng)取得了進(jìn)步，但消除移民過程中的障礙并進(jìn)一步加快行政程序仍然很重要。鑒于聯(lián)邦各州的行政實(shí)踐各不相同，統(tǒng)一的規(guī)范（例如要提交的文件）對(duì)于認(rèn)證很重要。在將程序數(shù)字化時(shí)，盡可能多的國家和商會(huì)應(yīng)該利用這個(gè)機(jī)會(huì)來標(biāo)準(zhǔn)化程序。

BIBB總裁弗里德里希·休伯特·埃塞爾教授作為共同主持人，強(qiáng)調(diào)了認(rèn)證的綜合效應(yīng)：“法律和為其制定的工具有助于實(shí)現(xiàn)一體化”。

自實(shí)施以來，已有超過42.2萬人申請(qǐng)外國職業(yè)資格認(rèn)證，其中護(hù)士7萬余人，醫(yī)生5.3萬余人，電子技術(shù)人員近4000人。同時(shí)，埃塞爾教授專注于良好信息和咨詢服務(wù)對(duì)于成功認(rèn)證程序的重要性。

在過去的十年中，聯(lián)邦和州政府與商會(huì)和其他利益相關(guān)者一起制定了廣泛的支持和建議方案。根據(jù) BIBB 總裁 Esser 的說法，BIBB“德國認(rèn)證”的信息門戶自 2012 年推出以來已經(jīng)擁有超過 2000 萬訪問者，是初步咨詢服務(wù)與其他服務(wù)的成功范例。全體會(huì)議放映的電影《認(rèn)證法十年——法律打開了大門》，深刻地詮釋了職業(yè)資格認(rèn)證對(duì)外國技術(shù)工人個(gè)人的意義。在視頻中，三位技術(shù)工人報(bào)告了他們?cè)诘聡晒θ谌肼殬I(yè)的情況。

聯(lián)邦勞動(dòng)和社會(huì)事務(wù)部 (BMAS) 國務(wù)秘書 Leonie Gebers 在致歡迎詞中談到了 BMAS 通過資助“通過資格認(rèn)證整合 (IQ)”計(jì)劃對(duì)認(rèn)證問題所做的重要貢獻(xiàn)。

在隨后的小組討論中， Jens Brandenburg博士，弗里德里?！ば莶亍ぐＨ麪柦淌?，黑森州科學(xué)與藝術(shù)部秘書艾斯·阿扎爾博士。聯(lián)邦移民組織網(wǎng)絡(luò)協(xié)會(huì) (NeMO) 董事會(huì)主席伊麗莎白·貝洛 (Elisabeth Beloe)、德國雇主協(xié)會(huì)聯(lián)合會(huì) (BDA) 執(zhí)行委員會(huì)成員克里斯蒂娜·蘭布 (Christina Ramb) 和聯(lián)邦就業(yè)局 (BA) 國際董事總經(jīng)理Markus Biercher博士進(jìn)行了交流。

企業(yè)和個(gè)體技術(shù)工人獲得認(rèn)證的機(jī)會(huì)和價(jià)值，現(xiàn)有技術(shù)工人移民的最佳實(shí)踐示例和認(rèn)證程序，例如 anabin 數(shù)據(jù)庫作為教育部長會(huì)議中央外國教育辦公室 (ZAB) 的可公開訪問的知識(shí)管理系統(tǒng)和透明度工具，由當(dāng)?shù)睾Ｍ馍虝?huì)或中央專業(yè)服務(wù)中心于 2020 年在波恩創(chuàng)建，為海外技術(shù)工人提供建議。與會(huì)人員一致同意認(rèn)證的價(jià)值，即使是在不受監(jiān)管的職業(yè)中也是如此。

然而，雇主也表示愿意在沒有正式認(rèn)證的情況下被聘用，例如通過雇主的個(gè)人評(píng)估。人們一致認(rèn)為，將外國技術(shù)工人融入德國勞動(dòng)力市場(chǎng)并因此融入社會(huì)至關(guān)重要。國務(wù)卿艾斯·阿薩爾強(qiáng)調(diào)，德國是一個(gè)移民國家，企業(yè)的多元化推動(dòng)了社會(huì)發(fā)展。

專家小組帶來實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提供新動(dòng)力

會(huì)議期間，七個(gè)專家小組詳細(xì)討論了職業(yè)資格認(rèn)證的現(xiàn)狀和核心問題。有來自德國和國外的專家，特別是來自咨詢和認(rèn)證實(shí)踐的專家，也有通過認(rèn)證后在德國工作的外國專家。

在小組中，為進(jìn)一步發(fā)展所創(chuàng)建的結(jié)構(gòu)、消除障礙和加快程序提供了動(dòng)力，但也指出了限制。指出了職業(yè)資格認(rèn)證的高價(jià)值，并強(qiáng)調(diào)加快進(jìn)程不應(yīng)以犧牲質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為代價(jià)。

會(huì)議最后，參與者們達(dá)成了共識(shí)：認(rèn)證有助于在德國為外國技術(shù)工人提供職業(yè)與個(gè)人前景。并且為了應(yīng)對(duì)熟練工人的短缺，職業(yè)資格認(rèn)證仍然是一個(gè)核心組成部分，但必須不斷優(yōu)化和調(diào)整。