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該地高職畢業(yè)生將納入公務(wù)員招考范圍!

發(fā)布時間: 2022-06-07 13:36:50   信息來源: 北京市人民政府

摘要: 將北京市高等職業(yè)學校畢業(yè)生納入公務(wù)員招考范圍,在公務(wù)員招考和企事業(yè)單位招聘中,堅持因崗設(shè)職,鼓勵公平競爭,促進人崗相適,支持事業(yè)單位面向高水平技能人才開展定向招聘。

近日,中共北京市委辦公廳、北京市人民政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于推動職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的實施方案》,提出:推動職業(yè)學校畢業(yè)生在就業(yè)、落戶方面與普通學校畢業(yè)生享有平等機會。將北京市高等職業(yè)學校畢業(yè)生納入公務(wù)員招考范圍,在公務(wù)員招考和企事業(yè)單位招聘中,堅持因崗設(shè)職,鼓勵公平競爭,促進人崗相適,支持事業(yè)單位面向高水平技能人才開展定向招聘。


在公開招聘中,技工院校預備技師(技師)班、高級工班、中級工班畢業(yè)生分別按照本科、大專、中專學歷對待,并享受相關(guān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。


北京市職業(yè)學校中,被本市重點發(fā)展領(lǐng)域用人單位聘用的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生,可按照一定比例擇優(yōu)申請辦理非北京生源畢業(yè)生引進;獲得世界技能大賽、全國技能大賽或國家級一類技能大賽獎牌的應屆畢業(yè)生及獲得全國職業(yè)院校技能大賽一等獎的應屆畢業(yè)生,可申請辦理非北京生源畢業(yè)生引進。


以下是詳細內(nèi)容:


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為全面貫徹落實中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于推動現(xiàn)代職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的意見》和全國職業(yè)教育大會精神,深化本市職業(yè)教育體制機制改革,不斷提升職業(yè)教育服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的能力,切實提高職業(yè)教育的社會重視程度,結(jié)合本市實際,制定如下實施方案。


一、貫徹職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展理念


以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹習近平總書記對職業(yè)教育工作的重要指示精神,加強黨對職業(yè)教育的全面領(lǐng)導,堅持社會主義辦學方向,落實立德樹人根本任務(wù),推動思想政治教育與技術(shù)技能培養(yǎng)融合統(tǒng)一。


各級黨委和政府要進一步提高認識、統(tǒng)一思想,加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),把職業(yè)教育擺在教育改革創(chuàng)新和經(jīng)濟社會發(fā)展更加突出的位置。職業(yè)學校舉辦單位要加強管理,加大對職業(yè)教育的保障力度。


進一步優(yōu)化職業(yè)教育類型定位,深入推進育人方式、辦學模式、管理體制、保障機制改革,為職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展營造良好氛圍,為更好服務(wù)“四個中心”功能建設(shè)提供人才支撐。


二、優(yōu)化技術(shù)技能人才供給結(jié)構(gòu)


緊密圍繞首都高精尖產(chǎn)業(yè)發(fā)展、超大城市運行管理、高品質(zhì)民生需求對應用型人才的需要,持續(xù)優(yōu)化職業(yè)學校的專業(yè)布局,不斷提升職業(yè)教育人才培養(yǎng)與經(jīng)濟社會發(fā)展需求的匹配度。


優(yōu)先發(fā)展智能制造、新一代信息技術(shù)、生物醫(yī)藥、人工智能等產(chǎn)業(yè)需要的新興專業(yè),加快建設(shè)養(yǎng)老服務(wù)、學前教育、護理和托育等人才緊缺專業(yè),撤并淘汰供給過剩、就業(yè)率低、不符合首都產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的相關(guān)專業(yè)。人才緊缺專業(yè)可面向京外地區(qū),特別是津冀地區(qū)適當擴大招生計劃,切實增強技術(shù)技能人才供給能力。


三、推動中等職業(yè)學校教育綜合改革


夯實中等職業(yè)學校教育的基礎(chǔ)地位,穩(wěn)定中考招生職普比,推動中等職業(yè)學校教育綜合改革,提升中等職業(yè)學校教育的吸引力。


結(jié)合本市經(jīng)濟社會發(fā)展對高層次技術(shù)技能人才的需求,優(yōu)化中等職業(yè)學校布局結(jié)構(gòu),支持在有條件的中等職業(yè)學校實施長學制培養(yǎng)高端技術(shù)技能人才。


打通技工教育與學歷教育的人才培養(yǎng)渠道,鼓勵符合條件的技師學院納入高等職業(yè)學校序列,支持技工院校與高等職業(yè)學校開展“3+2”中高職銜接培養(yǎng)。


深化職普融通,支持普通高中與中等職業(yè)學校課程互選,依法依規(guī)推動普通高中與中等職業(yè)學校的學籍雙向互轉(zhuǎn)。


四、提升高等職業(yè)學校教育發(fā)展水平


充分發(fā)揮國家“雙高”學校的示范引領(lǐng)作用,支持高等職業(yè)學校教育特色化辦學、高質(zhì)量發(fā)展。優(yōu)化高等職業(yè)學校教育類型定位,保持辦學方向不變、培養(yǎng)模式不變、特色發(fā)展不變,穩(wěn)步推動本科層次職業(yè)教育發(fā)展,支持符合條件的專科層次高等職業(yè)學校整建制升格為本科層次高等職業(yè)學校,支持在若干??茖哟胃叩嚷殬I(yè)學校、技師學院高水平骨干專業(yè)群開展職業(yè)教育本科專業(yè)試點。


加大高等職業(yè)學校面向中等職業(yè)學校、技工院校的招生比例,本科層次高等職業(yè)學校的招生規(guī)模不低于高等職業(yè)學校招生規(guī)模的10%。


五、推進應用型本科高校分類發(fā)展


按照市屬公辦本科高校分類發(fā)展工作部署,完善分類考核和分類支持機制,推動具備條件的普通本科高校向應用型轉(zhuǎn)變,鼓勵有條件的普通高校開辦應用技術(shù)型專業(yè)或課程。


支持高水平應用型大學、高等職業(yè)學校開展先就業(yè)再進修、邊工作邊進修的學歷貫通方式,更加注重學生工作經(jīng)驗積累和實踐能力培養(yǎng),重點培養(yǎng)知行合一、學以致用、具有創(chuàng)新精神的應用型人才。


研究高水平應用型大學面向中等職業(yè)學校、??茖哟胃叩嚷殬I(yè)學校畢業(yè)生的招生政策,完善“文化素質(zhì)+職業(yè)技能”考試招生辦法,為學生學習提供多樣化選擇,搭建多路徑成才渠道。


六、優(yōu)化產(chǎn)教融合校企合作政策環(huán)境


對納入產(chǎn)教融合型企業(yè)建設(shè)培育范圍的試點企業(yè),研究制定鼓勵支持政策,對符合規(guī)定的職業(yè)教育投資,可按投資額的30%抵免當年應繳教育費附加和地方教育附加。


探索中國特色學徒制,開展“入學即入職、工學結(jié)合”培養(yǎng)模式試點,試點項目學生在入學并簽訂工學結(jié)合學徒培養(yǎng)相關(guān)協(xié)議后,可擁有企業(yè)見習職工身份,探索建立見習職工繳納社保由財政經(jīng)費進行合理負擔的工作機制。


積極探索職業(yè)學校實習生參加工傷保險辦法。推動職業(yè)學校在企業(yè)設(shè)立實習實訓基地,企業(yè)在職業(yè)學校設(shè)立培養(yǎng)培訓基地,探索校企共建企業(yè)學院、產(chǎn)業(yè)學院,擴展職業(yè)學校辦學空間。


七、打通高技能人才職稱評價通道


支持在一線崗位從事技術(shù)技能工作、取得相應級別職業(yè)資格或職業(yè)技能等級的高技能人才,參評相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域職稱評價,不將學歷、論文、外語、計算機等要求作為高技能人才參加職稱評價的限制性條件,中等職業(yè)學校、技工院校畢業(yè)生可申報職稱評價。


在世界技能大賽、全國技能大賽上獲得獎牌的本市職業(yè)學校學生,畢業(yè)后在京工作,可破格申報高級職稱,并享受相關(guān)待遇。


完善對首席技師、技能競賽獲獎選手等優(yōu)秀技能人才的獎勵機制,探索建立“金藍領(lǐng)”技術(shù)技能人才榮譽體系。


八、完善對職業(yè)學校教師的激勵制度


加大對職業(yè)學校技術(shù)創(chuàng)新與服務(wù)的激勵力度,對職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化作出重要貢獻的人員,職業(yè)學??砂凑諊壹氨臼邢嚓P(guān)規(guī)定,給予現(xiàn)金獎勵。


鼓勵職業(yè)學校開展補貼性培訓和市場化社會培訓,職業(yè)學校通過校企合作、技術(shù)服務(wù)、社會培訓、自辦企業(yè)等方式所得收入扣除必要成本外的凈收入,可按最高70%比例提取作為績效工資來源,對相關(guān)考核合格的職業(yè)學??擅磕暾{(diào)整績效工資總量,調(diào)整部分不計入績效工資總量基數(shù),重點用于激勵參與上述工作的人員。


保障職業(yè)學校兼職教師待遇,允許職業(yè)學校依法依規(guī)自主聘請兼職教師,確定兼職報酬。


九、拓寬職業(yè)學校畢業(yè)生就業(yè)渠道


推動職業(yè)學校畢業(yè)生在就業(yè)、落戶方面與普通學校畢業(yè)生享有平等機會。將本市高等職業(yè)學校畢業(yè)生納入公務(wù)員招考范圍,在公務(wù)員招考和企事業(yè)單位招聘中,堅持因崗設(shè)職,鼓勵公平競爭,促進人崗相適,支持事業(yè)單位面向高水平技能人才開展定向招聘。


在公開招聘中,技工院校預備技師(技師)班、高級工班、中級工班畢業(yè)生分別按照本科、大專、中專學歷對待,并享受相關(guān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。


本市職業(yè)學校中,被本市重點發(fā)展領(lǐng)域用人單位聘用的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生,可按照一定比例擇優(yōu)申請辦理非北京生源畢業(yè)生引進;獲得世界技能大賽、全國技能大賽或國家級一類技能大賽獎牌的應屆畢業(yè)生及獲得全國職業(yè)院校技能大賽一等獎的應屆畢業(yè)生,可申請辦理非北京生源畢業(yè)生引進。


十、助力打造職業(yè)教育示范項目


立足“四個中心”功能建設(shè),聚焦“兩區(qū)”建設(shè)、京津冀協(xié)同發(fā)展和國際消費中心城市建設(shè),推動本市職業(yè)教育做優(yōu)做精,實現(xiàn)“高質(zhì)量、有特色、國際化”發(fā)展。


結(jié)合職業(yè)教育規(guī)劃布局和發(fā)展需求,支持京津冀三地職業(yè)學校在學生培養(yǎng)、師資培訓、資源共享、社會服務(wù)、交流研討等方面開展合作,推動京津冀職業(yè)教育協(xié)同發(fā)展。


加強與國際高水平職業(yè)教育機構(gòu)和組織合作,支持“絲路工匠”“絲路學堂”等職業(yè)教育國際合作交流平臺建設(shè),打造一批具有北京特色的教育交流、技能交流和人文交流的職業(yè)教育品牌。


支持本市職業(yè)學校在“一帶一路”沿線國家或地區(qū)開展境外辦學、設(shè)立職業(yè)教育培訓中心,在國際交流合作中發(fā)揮示范作用。