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德國聯(lián)邦教研部近日就職業(yè)培訓(xùn)發(fā)布“跨企業(yè)卓越培訓(xùn)倡議”（INex-üBA）資助指南，擬為跨企業(yè)培訓(xùn)提供資金支持，以促進跨企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)中心（überbetriebliche Berufsbildungsst?tte, üBS）的現(xiàn)代化和數(shù)字化。 

聯(lián)邦教研部表示，“卓越的職業(yè)教育需要為受培訓(xùn)者提供創(chuàng)新型、高質(zhì)量且具有激勵性的學(xué)習(xí)場所。為此我們推出新的資助指南，支持跨企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)中心開展跨企業(yè)卓越培訓(xùn)?！?/span>

跨企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)中心是企業(yè)和職業(yè)學(xué)校之外開展雙元制職教培訓(xùn)的又一地點。在這里，受培訓(xùn)者將了解到最新的職業(yè)要求，習(xí)得中小型企業(yè)無法涵蓋的跨企業(yè)職業(yè)技能，以滿足日后職業(yè)生涯的需要。

跨企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)中心將由聯(lián)邦教研部和聯(lián)邦經(jīng)濟部共同資助。

在數(shù)字化方面，跨企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)中心也面臨著諸多挑戰(zhàn)。數(shù)字技術(shù)正在改變當(dāng)下的工作環(huán)境，因此數(shù)字化也必須納入到職業(yè)培訓(xùn)中來，使受培訓(xùn)者具備數(shù)字化技能。與此同時，教與學(xué)的過程本身也將變得更加數(shù)字化。

針對跨企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)的資格認(rèn)證、現(xiàn)代化設(shè)備的添置以及建筑和車間的建設(shè)與改造也將逐一跟進。 “跨企業(yè)卓越培訓(xùn)倡議”將在德教研部“職業(yè)教育卓越倡議”（Exzellenzinitiative Berufliche Bildung）框架下進行。

申請者應(yīng)著力于采取面向未來的技術(shù)和創(chuàng)新方法提高職業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量，并具體聚焦以下方面：

一、利用數(shù)字技術(shù)和人工智能優(yōu)化跨企業(yè)培訓(xùn)的組織與實施，促進各方培訓(xùn)機構(gòu)合作。并根據(jù)學(xué)員能力及需求建立有效的輔導(dǎo)體系，保證培訓(xùn)效果。 

二、與經(jīng)濟界和科學(xué)界的伙伴建立合作網(wǎng)絡(luò)，共同克服數(shù)字轉(zhuǎn)型與生態(tài)轉(zhuǎn)型挑戰(zhàn)。

三、制定新的理念與措施，提高跨企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)中心工作人員的專業(yè)能力、培訓(xùn)能力和社會能力。制定措施吸納有資質(zhì)的培訓(xùn)人員。

四、致力于將跨企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)中心打造成具有吸引力的現(xiàn)代創(chuàng)新場所，以滿足一系列轉(zhuǎn)型對職業(yè)培訓(xùn)提出的新訴求。

五、充分發(fā)揮跨企業(yè)培訓(xùn)在國家與國際社會轉(zhuǎn)型過程中的作用，創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容與方法。 

六、從跨企業(yè)培訓(xùn)的可持續(xù)性出發(fā)開辟新的培訓(xùn)主題。資助將從 2024 年 10 月 1 日開始，最長資助期限為36 個月。到2027 年，聯(lián)邦教研部將為該項目提供 1.2 億歐元，以加強對中小型企業(yè)的培訓(xùn)，保障技術(shù)工人供給。