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去年10月，人力資源社會保障部面向全國開始征集第六批新職業(yè)。目前，有429個職業(yè)參與申報，征集工作已經(jīng)進入評審論證階段，預(yù)計在今年一季度，通過專家評審論證、征求意見、公示和審定后的新職業(yè)將正式發(fā)布。

記者從人力資源社會保障部了解到，與2021年新職業(yè)征集相比，本次征集到的建議是當年的2倍多，并且征集上來的429個職業(yè)里，新產(chǎn)業(yè)、新賽道領(lǐng)域的建議最多。

其中，緊貼數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展需求、智能制造、信息技術(shù)和現(xiàn)代服務(wù)等領(lǐng)域的新職業(yè)建議較多，共有100多份，約占新職業(yè)建議總數(shù)的四分之一。據(jù)了解，新職業(yè)征集工作后續(xù)還要經(jīng)過專家評審論證、征求意見和公示、審定和發(fā)布等程序，才能正式發(fā)布新職業(yè)信息。通常情況下，每年征集一到兩次新職業(yè)建議，每十年左右全面修訂一次職業(yè)分類大典。

/ 并非夠“新”就能成為新職業(yè)

什么樣的職業(yè)才符合“新職業(yè)”的標準？是不是只要夠新就能成為“新職業(yè)”呢？

我國在2022年最新修訂了《中華人民共和國職業(yè)分類大典》，這次人力資源社會保障部征集的新職業(yè)是指在大典中沒有收錄的，社會經(jīng)濟發(fā)展中已有一定規(guī)模從業(yè)人員，且具有相對獨立成熟的專業(yè)、技能要求的職業(yè)。

人力資源社會保障部工作人員告訴記者，不是所有的新生崗位就是新職業(yè)，對于新職業(yè)的認定是非常嚴謹?shù)?，分別要從社會性、穩(wěn)定性、群體性、技術(shù)性和獨特性等方面來評分，得分越高越可能被確立為新職業(yè)。

人力資源社會保障部職業(yè)能力建設(shè)司副司長 劉新昌：社會性是指其對社會經(jīng)濟的影響程度、區(qū)域分布的廣泛程度、業(yè)的組織化程度等。穩(wěn)定性是指其群體和組織的穩(wěn)定程度、職業(yè)活動內(nèi)容及對象的穩(wěn)定程度等。群體性是指現(xiàn)有從業(yè)人員規(guī)模，從業(yè)人員預(yù)期增長情況等。技術(shù)性及獨特性是指職業(yè)核心技術(shù)的獨特程度、職業(yè)技術(shù)統(tǒng)一規(guī)范程度等。

新職業(yè)納入職業(yè)分類大典之后，意味著國家對這些新興職業(yè)的認可，就像一個人有了合法的“戶口”。最新修訂的職業(yè)分類大典中，新增職業(yè)168個，目前已頒布了60個新職業(yè)標準，其他新職業(yè)標準正在陸續(xù)編制過程中。

/ 數(shù)字技術(shù)新職業(yè)規(guī)模持續(xù)上漲

“數(shù)字化解決方案設(shè)計師”就是最新納入職業(yè)分類大典中的新職業(yè)，隨著數(shù)字經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展，這項新職業(yè)不僅適應(yīng)了靈活就業(yè)的需要，更讓不少年輕人找到了就業(yè)的方向。

某智能科技有限公司數(shù)字化解決方案設(shè)計師 李世濤：數(shù)字化解決方案職業(yè)師，這個新職業(yè)所需要的技能，覆蓋了售前技術(shù)支持、后端開發(fā)、軟件實施等多個領(lǐng)域，這樣工作節(jié)奏、工作方法更適合我，就我個人而言，收入薪酬也比之前高了2到3倍。

為了引導(dǎo)更多勞動者從事新職業(yè)，山東省濟寧市發(fā)布了《急需緊缺職業(yè)工種目錄》，開展大數(shù)據(jù)應(yīng)用、物聯(lián)網(wǎng)工程、工業(yè)機器人等新職業(yè)課程培訓(xùn)。

山東省濟寧市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心副主任 王著華：2023年，我們共開展了數(shù)字技術(shù)等新職業(yè)培訓(xùn)2300余人，促進新職業(yè)就業(yè)4000余人。

人社部《新職業(yè)在線學(xué)習(xí)平臺發(fā)展報告》指出，新職業(yè)人才需求規(guī)模龐大，到2025年，預(yù)計人才需求超3000萬。其中，人工智能人才需求近500萬、物聯(lián)網(wǎng)安裝調(diào)試員需求近500萬、電子競技員需求近200萬、數(shù)字化管理師人才缺口近千萬。

/ 服務(wù)機器人應(yīng)用技術(shù)員

餐廳、醫(yī)院、商場，送餐、接待、跑堂……隨著技術(shù)的進步，服務(wù)機器人市場正在加速發(fā)展，已經(jīng)廣泛應(yīng)用于教育、物流等多個領(lǐng)域。為了保障機器人正常運行，對其進行優(yōu)化、維護和管理的新職業(yè)就是“服務(wù)機器人應(yīng)用技術(shù)員”。可以這樣來概括：機器人服務(wù)于人，服務(wù)機器人應(yīng)用技術(shù)員則服務(wù)于機器人。

服務(wù)機器人能夠嫻熟地工作，需要語義識別、激光雷達掃描餐廳地圖、視覺算法識別顧客、云端協(xié)同多個機器人同時工作等多項技術(shù)支持。服務(wù)機器人是一個新興事物，都是先從勞動密集型的行業(yè)入手，比如現(xiàn)在的機器人，會在送餐等勞動密集型的場景應(yīng)用，然后應(yīng)用到服務(wù)行業(yè)，再慢慢民用化，逐步應(yīng)用到家庭場景和智慧健康養(yǎng)老。

近日，國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于發(fā)展銀發(fā)經(jīng)濟增進老年人福祉的意見》指出，要聚焦多樣化需求，培育潛力產(chǎn)業(yè)。強化老年用品創(chuàng)新，打造智慧健康養(yǎng)老新業(yè)態(tài)，推廣應(yīng)用智能護理機器人、家庭服務(wù)機器人，大力發(fā)展康復(fù)輔助器具產(chǎn)業(yè)。未來，服務(wù)機器人在各種場景都能夠幫助人們?nèi)ネ瓿梢恍┕ぷ?，為人們提供更貼心的服務(wù)。