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德國工商會（DIHK）新動向！數(shù)字化發(fā)展再添利器

發(fā)布時間： 2024-02-20 23:53:13   信息來源： 中德職業(yè)技術(shù)教育網(wǎng)

摘要： 德國或歐盟的技術(shù)工人數(shù)量太少，無法填補人才缺口，因此，需要重新設(shè)計移民規(guī)則，簡化第三國人員的移民要求。

目前德國正在大力發(fā)展數(shù)字化，考慮到光纖電纜擴展對技術(shù)工人需求的持續(xù)增長，德國工商會（DIHK）提出了關(guān)于“光纖擴展技術(shù)工人”的倡議方案，旨在促進轉(zhuǎn)行者和移民的進一步培訓。


DIHK認為，為使德國在數(shù)字化領(lǐng)域保持競爭力，充足的寬帶連接是至關(guān)重要的。根據(jù)“光纖擴展技術(shù)工人”（FKGA）倡議的估算，目前光纖技術(shù)工人短缺約5,000人。其中約三分之一的職位空缺來自土木工程部門。


2月15日，在柏林DIHK舉行的研討會上，介紹了“光纖擴展技術(shù)工人”的招聘建議。DIHK副總經(jīng)理阿希姆·德爾克斯（Achim Dercks）表示，光纖的擴展是整個經(jīng)濟和社會數(shù)字化的先決條件，在未來幾年，幾乎每條街道都必須進行挖掘和鋪設(shè)工作，以便在建筑物中建立連續(xù)的光纖基礎(chǔ)設(shè)施。比如，從飲用水到電話網(wǎng)絡，從電視電纜到天然氣和電力網(wǎng)絡，這些都是需要花費很長時間建造。為了能夠適配社會數(shù)字化所需的高速擴張，需要大量的“光纖擴展技術(shù)工人”。


據(jù)該倡議分析，需要在電纜線路建設(shè)以及光纖的處理和互連領(lǐng)域增加勞動力。在填補職位空缺時，對于沒有相關(guān)經(jīng)驗的轉(zhuǎn)行者需求量也很大。許多雇主表示在入職過程中，可以對轉(zhuǎn)行者進行技術(shù)培訓，以傳授必要的技能。


各光纖公司表示，對于無經(jīng)驗的員工培訓，目前最低培訓時間為120小時，但DIHK認為，在光纖擴展領(lǐng)域，培訓時長不應過長，員工在操作過程中會獲得實踐經(jīng)驗。因此，需要相應地減少培訓所需的最低小時數(shù)，使其適應實際要求。


此外，根據(jù)“光纖擴展技術(shù)工人”的招聘理念，德國或歐盟的技術(shù)工人數(shù)量太少，無法填補人才缺口，因此，需要重新設(shè)計移民規(guī)則，簡化第三國人員的移民要求，比如，以前要求第三國人員在簽發(fā)簽證時提供 A2 級別的語言能力證明，特別是在土木工程領(lǐng)域，更需要具有全面德語知識的高素質(zhì)專家，但是現(xiàn)在只需要滿足非常低的語言技能就可以了。