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這是國(guó)內(nèi)首部為提高技術(shù)工人待遇而制定的地方性法規(guī)?！兑?guī)定》聚焦技術(shù)工人群體最為關(guān)心的收入待遇、工作待遇、學(xué)歷待遇、社會(huì)待遇四大領(lǐng)域，對(duì)有關(guān)各方的權(quán)利義務(wù)作了規(guī)定。

“立法能推動(dòng)形成技術(shù)工人、政府、企業(yè)以及其他各方共建共促共享的格局。”臺(tái)州市人大常委會(huì)法工委主任於艷華說(shuō)。

《規(guī)定》鼓勵(lì)企業(yè)在薪酬分配中體現(xiàn)技術(shù)技能價(jià)值，技術(shù)工人可以技術(shù)創(chuàng)新成果入股、崗位分紅、股權(quán)配置等方式增加收入。技術(shù)工人憑職業(yè)技能，也可享受同等學(xué)歷待遇，技工院校畢業(yè)生持高級(jí)工、技師的職業(yè)技能證書(shū)，分別享受大專、本科學(xué)歷同等待遇，可參加公務(wù)員錄用、企事業(yè)單位公開(kāi)招聘。

浙江高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕示范區(qū)，擴(kuò)大中等收入群體是關(guān)鍵。臺(tái)州是制造業(yè)大市，技術(shù)工人占總?cè)丝诩s兩成，是“擴(kuò)中”的最大潛力所在。2022年7月，臺(tái)州開(kāi)展技能型社會(huì)建設(shè)試點(diǎn)，多舉措推進(jìn)技術(shù)工人通過(guò)技能提升創(chuàng)造更多財(cái)富。2023年底，臺(tái)州市人社部門抽樣調(diào)查顯示，臺(tái)州技術(shù)工人年平均工資為68349元，同比增長(zhǎng)7.8%，高于同期當(dāng)?shù)啬耆司芍涫杖朐鏊?。此次立法，是?duì)臺(tái)州技術(shù)工人“擴(kuò)中”改革成果的固化。

職工、工會(huì)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)《規(guī)定》獲批表示歡迎。

黃艷輝在臺(tái)州杰克科技股份有限公司縫紉機(jī)車間工作。十余年間，他從學(xué)徒工成長(zhǎng)為技師，并獲得企業(yè)股權(quán)激勵(lì)，崗位工資加上分紅，收入超40萬(wàn)元。他說(shuō)：“技能越高，賺得越多。有法規(guī)保障，我們更安心了?！?/span>

臺(tái)州公元股份有限公司工會(huì)主席楊炎說(shuō)：“法規(guī)獲批不僅有助于提升技術(shù)工人的收入水平，還能提升大家的社會(huì)地位和職業(yè)榮譽(yù)感?！?/span>

“技術(shù)工人是企業(yè)非常寶貴的財(cái)富，他們和企業(yè)是命運(yùn)共同體。法規(guī)出臺(tái)是一種正面導(dǎo)向?！苯芸思瘓F(tuán)董事長(zhǎng)阮福德說(shuō)，杰克有4000多名技術(shù)工人，集團(tuán)20多項(xiàng)專利就來(lái)自一線工人的創(chuàng)新。

據(jù)了解，為激勵(lì)企業(yè)提升技術(shù)工人待遇，臺(tái)州將評(píng)價(jià)企業(yè)技術(shù)工人數(shù)量占比和薪酬情況。《規(guī)定》明確，評(píng)價(jià)結(jié)果納入畝均產(chǎn)出、企業(yè)技術(shù)改造補(bǔ)助等相關(guān)綜合評(píng)價(jià)體系，并在用地、用能等方面依法予以支持。