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2020年2月14日，在教育、研究與技術(shù)評估委員會的建議下，德國聯(lián)邦議會通過了聯(lián)邦政府修訂《職業(yè)進修促進法》的第四次法案14草案?；浇堂裰髀?lián)盟、基督教社會聯(lián)盟、社會民主黨、自由民主黨、90聯(lián)盟/綠黨均對該法案投了贊成票，德國選擇黨和左翼黨投了棄權(quán)票。該法案旨在讓更多申請者能獲得職業(yè)進修機會，促進受資助者職業(yè)發(fā)展機會，強化德國的高水平職業(yè)教育，推動學(xué)術(shù)教育和專業(yè)培訓(xùn)的同等效力化，并減輕受資助人員在職業(yè)進修和技能培訓(xùn)方面的經(jīng)濟負擔，確保德國經(jīng)濟和社會有足夠多經(jīng)過進修的專業(yè)和高級管理新生力量。

《職業(yè)進修促進法》自1996年6月1日實施以來，經(jīng)過三次修訂，已經(jīng)提供了約280萬個職業(yè)進修機會，耗資約92億歐元。2018年，約167,000人得到職業(yè)進修資助。根據(jù)該法案，受資助的職業(yè)進修等級由一個將增加到三個，直到最高的大師級。聯(lián)邦教研部將在任期為此追加3.5億歐元資金。聯(lián)邦教研部部長安雅·卡利切克(Anja Karliczek)明確表示，職業(yè)培訓(xùn)與學(xué)術(shù)教育同樣重要，該法律將讓職業(yè)進修變得更有吸引力和更靈活。數(shù)字化、全球化和日益激烈的競爭使得德國需要最優(yōu)秀的的人才。

而勞動力市場的一個主要問題是專業(yè)人員的缺乏，這已成為德國這個創(chuàng)新國家的真正負擔。該法案為促進人員進修創(chuàng)造了基礎(chǔ)。2018年，德國經(jīng)濟研究所經(jīng)過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，753個職業(yè)中有391個受到專業(yè)人員短缺的影響。德國工商會一項尚未發(fā)表的調(diào)查報告顯示，被調(diào)查的11,000家公司認為，專業(yè)人員短缺對公司構(gòu)成了巨大的挑戰(zhàn)。56％的公司表示，專業(yè)人員不足是其最大的業(yè)務(wù)風險。目前，在專業(yè)人員短缺的行業(yè)中，建筑行業(yè)排名第一，比例高達44％。

其次是工業(yè)（36％）、服務(wù)業(yè)（32％）和商貿(mào)（23％）。與前三次法案相比，新法案有了以下變化：按進修等級資助，最高可資助到“大師級”、對全職受資助者的生活費用資助擴大為全額補貼、單親父母的育兒津貼由130歐元增加到150歐元、對課程和考試費用的補貼由40％增加到50％、薪酬免稅金從40％增加到50％15，提高低收入人員的社保金延遲支付和免除社保貸款的可能性，創(chuàng)業(yè)貸款債務(wù)可全部免除所有參與者，無論年齡大小和收入多少，都能獲得一筆職業(yè)教育金，全職參與者還將額外獲得一筆生活費。

資助金部分作為津貼，部分作為德國復(fù)興信貸銀行低息貸款發(fā)放。所有黨派發(fā)言人原則上均對此法案的通過表示贊賞，同時也表達了各自黨派的觀點。德國選擇黨認為，迫切需要改變職業(yè)教育與大學(xué)教育之間的不平衡狀態(tài)，法案是讓職業(yè)培訓(xùn)變得更有吸引力的重要杠桿。社民黨則表示，進修和培訓(xùn)是未來勞動力市場的關(guān)鍵，法案對此給予了大力支持。自民黨則批評法案對數(shù)字化教學(xué)內(nèi)容的支持不夠。左翼黨抱怨法案忽視了對保育員的培訓(xùn)。

90聯(lián)盟/綠黨發(fā)言人對該法案的通過表示贊賞，但警告快速的生態(tài)和數(shù)字變革將深刻地改變經(jīng)濟和職場生活，而法案對此沒有足夠的回應(yīng)。基民盟/ 基社盟則贊揚了該法案，并將其稱為“成功案例”。